Журнал «Наука, образование и культура» выходит раз в два месяца, 24 числа (ежемесячно уточняется).
Следующий номер журнала № 2(68) 2024 г.
Выйдет - 23.04.2024 г. Статьи принимаются до 19.04.2024 г.
Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.
... Выведены ключевые функции менеджмента, из них особое внимание уделено управлению мотивацией персонала. В статье выявлены основные факторы, влияющие на мотивацию к труду сотрудников компании, и выделены ...
Опубликовано в Педагогические науки
... Крым Крымский инженерно-педагогический университет, г. Симферополь
Аннотация: в статье раскрываются особенности выбора квалифицированного персонала методом профессионального психологического отбора. ...
Опубликовано в Психологические науки
... статья посвящена вопросам сущности компетентности, уровня компетентности ИТ-персонала в Республики Беларусь и порядка ее формирования. Основное внимание уделено определению формулированию понятия ИТ-компетентности, ...
Опубликовано в Экономические науки
... среди пациентов и медицинского персонала противотуберкулезного стационара в период пандемии // Санитарный врач, 2021. № 2. С. 8-14.
2. Темирова В.Н., Темиров Н.М., Соромбаева Н.О., Бхандари К., Мина ...
Опубликовано в Медицинские науки
... систем передачи данных о возникновении пожара без прямого участия персонала напрямую в подразделение Пожарной охраны, что существенно сократит время реагирования на данный вызов, и внедрение автоматической ...
Опубликовано в Технические науки
... или поддержать мотивацию развития опытного персонала в команде.
Ключевые слова: мотивация, управление, экономическая культура, нормы и ограничения трудового поведения, способы мотивации подчиненных, ...
Опубликовано в Педагогические науки
... Т.С. Оптимизация процесса адаптации персонала в организациях сферы услуг. [Текст] / О.С. Ивлюшкина, Т.С. Новицкая // Молодой ученый, 2016. № 13. С. 431-435.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: ...
Опубликовано в Экономические науки
...
Аннотация: в статье проведен анализ понятия «мотивация». Изучен процесс зависимости эффективного развития организации от стратегии мотивации персонала на сверхурочную работу. Проанализированы основные ...
Опубликовано в Экономические науки
... поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Для осуществления целей предприятия необходимо общее усилие персонала. И управление коллективом ...
Опубликовано в Экономические науки
