Молдажанов Т. Становление казахстанского малого бизнеса: на примере зарубежного опыта // Наука, образование и культура - №5 (8), 2016 {см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Молдажанов Талгат / Moldazhanov Talgat– студент, Программа: бизнес-образование, Университет Нархоз, г. Алматы, Республика Казахстан

Аннотация: в статье дается обзор становлению малого бизнеса в Казахстане на примере зарубежного опыта. Автором проанализированы становления малого бизнеса в зарубежных странах и каким образом он повлиял на процесс становления малого бизнеса в Казахстане.

Ключевые слова: производитель, бизнес, мировой рынок, инновационные технологии, аутсорсинг.

Литература

1. U. S. Small Business Administration [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.sba.gov/, свободный. - Загл. с экр. – Яз. англ.
2. U. S. Senate Committee on Small Business and Entrepreneurship [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://sbs.senate.gov, свободный. - Загл. с экр. – Яз. англ.
3. Правительство Республики Казахстан. Постановление от 12 мая 2005 г. Об утверждении Программы ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан на 2005 - 2007 год // Параграф: справ. система: [Электронный ресурс] / Восточно-Казахстанский региональный центр правовой информации. - Усть-Каменогорск, 2015.
4. The Federation of Small Businesses the UK's Leading Business Organization / Small Business Statistics [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.fsb.org.uk/stats, свободный. - Загл. с экр. – Яз. англ.
5. Шишков Ю. В. Интеграционные процессы на пороге XXI века.М., 1979, С. 50-68.
6. Шерстоперов О. Современные тенденции развития малого предпринимательства в России / О. Шерстоперов // Вопросы экономики. – 2001. № 4. – С. 20-21.

Молдажанов Т. Современные технологии управления персоналом малого бизнеса // Наука, образование и культура - №5 (8), 2016 {см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Молдажанов Талгат / Moldazhanov Talgat– студент, программа: бизнес-образование, Университет Нархоз, г. Алматы, Республика Казахстан

Аннотация: осуществляемые в Казахстане экономические реформы существенно изменили статус малого бизнеса. В настоящее время, вопрос о трудовом коллективе малых предприятий встает особенно остро, поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Для осуществления целей предприятия необходимо общее усилие персонала. И управление коллективом играет в этом важнейшую роль.

Ключевые слова: экономические реформы, коллектив, аутстаффинг, краудстаффинг, краудсорсинг.

Литература

1. Тимофеева М. А. Управление персоналом – основа эффективной работы организации / АФ ФГОУ ВПО Красноярский государственный аграрный университет. – Ачинск. – С. 4.
2. Анализ способов подбора и отбора персонала для формирования трудового коллектива организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.studsell.com/view/11191/10000.
3. Аутсорсинг: преимущества и недостатки [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.elitarium.ru/2004/10/06/autsorsing_preimushhest-va_i_nedostatki.html.
4. Аутсорсинг персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://iss-group.ru/articles/56.
5. Аутстаффинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://ru.wiki-pedia.org/wiki/Аутстаффинг.
6. Краудстаффинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://xn-- 80appbun8c.xn--p1ai/obuchenie/slovar/kraudstaffing.html.
7. Краудфандинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://xn-- 80appbun8c.xn--p1ai/obuchenie/slovar/kraudfanding.html.