Совершенствование кадровой политики в органах государственной власти Российской Федерации
Федорова А. С. Совершенствование кадровой политики в органах государственной власти Российской Федерации // Наука, образование и культура - №5 (8), 2016 {см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Федорова Анастасия Сергеевна / Fedorova Anastasia Sergeevna – студент, кафедра государственного и муниципального управления, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, г. Москва
Аннотация: статья посвящена проблемам кадровой политики органов государственной власти Российской Федерации. Предлагаются авторские пути решения существующих проблем.
Ключевые слова: органы государственной власти, кадровая политика, профессиональное развитие, текучка кадров, мотивация.
Литература
-
Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровоепланирование. - М.: Юрайт, 2014.- 444 с.
-
Черепанов В. В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. - М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. - 144 с.
-
Всероссийский центр изучения общественного мнения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://wciom.ru/index.php?id=236&uid=112783.
-
Исследовательский центр портала Superjob.ru [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111227/rossiyane-teryayut-interes-k-rabote-v-organah-vlasti/.
