Теоретические основы управления человеческими ресурсами
Моисеенко А. Н. Теоретические основы управления человеческими ресурсами // Наука, образование и культура - №8 (11), 2016 {см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Моисеенко Анастасия Николаевна / Moiseenko Anastasia Nikolaevna – студент магистратуры, кафедра исторического языкознания, зарубежной филологии и документоведения, Институт гуманитарных наук, Балтийский федеральный университет имени И. Канта, г. Калининград
Аннотация: в статье рассматриваются теоретические аспекты руководства человеческими ресурсами организации, анализируются подходы в менеджменте к функционированию предприятий при достижении стратегических целей.
Ключевые слова: менеджмент, управление персоналом, стратегическое планирование, корпоративная культура.
Литература
- Schendel D. E., Hatten K. J. Business Policy or Strategic Management: A Broader View for an Emerging Discipline. Academy of Management Proceedings, August 1972.
- Ходырев А. А. Культурный слой // Карьераэ. № 8-9, 2006.

